90后群体反击标签化批新皇冠体育官网评:欠缺阅历 缺点非特有
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  90后的缺点仅是因为不成熟

  好多年前,就有人反对用80后、90后这样带有色彩化的标签来称呼一个群体,现在看,这种现象至今未绝。可以想象,10年之后,又该轮到吐槽00后了。

  前几天,一起实习生“拒订盒饭”事件在微博上热传:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。不少网友纷纷跟帖“吐槽”身边的90后实习生:不懂礼貌、太自我、目的性强、不会与人相处……这类批评也引来了90后的反击:社会是平等的,是你们的观念出了问题!

  坦白讲,换作我是那位主任,我也会很气愤:我也没让你做很过分的事,就是正式的同事之间还有相互帮助的时分呢。职场上,一个企业或者部门内部,如果没有协作精神,很多事情都无从完成。至于说到平等,即便你不拿我当领导、当老师,作为你的前辈,作为一个长者,你是不是也该对我有所尊重呢?

  其实,对于一个少不更事的孩子,只如果出于善意,怎么批评都不过分。但是,个例仅止于个例,肯 定要扩大到整个90后群体,无疑会伤及无辜。90后,作为一个以年龄划分的庞大群体,其唯一的共同点也只是年龄,他们的成长经历、生活环境乃至性格习惯千差万别。这其中,肯定有不懂礼貌、太自我等种种缺点的孩子,但必然不是全部。而且,这些缺点的形成,除了家长的放纵、教育的缺失之外,往往和他们的阅历有关系。说白了,就是他们太年轻,和社会接触太少,对人与人的相处之道体会太少。可是,谁没有不成熟的青涩年代呢?谁没有经历过无知者无畏、目空一切的年龄阶段呢?所以,新皇冠体育官网,很多缺点并不是90后所独有。

  2012年被称为“90后入职元年”,这也是招致大量针对90后吐槽的原因。90后固然不熟悉社会,可是职场的老大哥老大姐们恐怕也并不熟悉90后,他们以己度人,双方产生摩擦再正常不过。这种摩擦,每个新人入职的时分都经历过,这既是成长的代价,也是合理的损耗。

  今天对90后的批评,让我想起了10年前针对我们80后的批评。80后是中国第一代大规模的独生子女群体,备受父母宠爱,同样养成了很多的毛病,一度被称作“垮掉的一代”。现如今,相当一部分80后已步入而立之年,他们之中,既有业界精英,新皇冠体育官网,也有明星大腕,也不乏英雄劳模,可以说,他们已逐渐成长为社会的中坚。他们的所作所为,并不比他们的前辈逊色。同理可以推论,10年之后,当90后也逐渐步入成熟期,他们也不会比80后逊色。

  好多年前,就有人反对用80后、90后这样带有色彩化的标签来称呼一个群体,现在看,这种现象至今未绝。可以想象,10年之后,又该轮到吐槽00后了。


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